安全生产管理培训
Wang JY
安全生产管理培训
生产经营单位安全管理人员培训
Wang JY
Jun 12, 2003
1
培训内容
安全管理人员职责
安全生产责任制
安全生产管理体系
安全管理基本知识
应急预案
安管员主要职责
风险识别
建立健全安全责任制
制定修订安全管理体系/制度
风险控制
安全预算及项目
安全教育及建档
安全检查及整改监督
应急预案及演练
督促安全例会或管理评审
及时获得相关的法律法规
生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律,法规,加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产.
生产经营单位主要负责人的安全生产责任制
生产经营单位负责人或者副职的安全生产责任制
生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员的安全生产责任制
班组长安全生产责任制
岗位工人的安全生产责任制
安全生产责任制
安全生产责任制具体职责条款可根据《安全生产法》,《天津市安全生产责任制实施办法》津政发[1987]15号,生产经营单位主要负责人的职责(见http://www.chinasafety.gov.cn),其他法律法规及各单位具体情况制定.
安全生产责任制可以建立独立体制,也可以和安全管理体系相结合.
安全生产责任制是安全管理的重要组成部分.
安全生产责任制
安全生产管理体系
目标: 持续改进
方针
实施
规划
检查纠正
管理评审
安全方针
总体要求,机构,职责
方针:总目标,承诺
安全生产管理体系
安全方针对外公开
单位负责人
安全管理部门/人员
部门A
部门B
兼职安全人员
兼职安全人员
安全生产管理体系
计划/规划
危险识别,风险评估
政策法规
目标
管理方案
变更管理
安全生产管理体系
1,危险识别,风险评估:
对单位所有的场所,物品,材料,工艺流程,设备和人员进行分析,识别危险源,风险识别从各种能量入手,如电能,机械能,化学能,热能,势能等.(安全管理人员和相应的管理人员,技术人员,有经验的工人组成团队完成危险识别).
对识别的风险进行评估,找出主要危险源,对主要危险源必须采取控制措施.
定期更新危险识别,风险评估,重大变更时重新进行评估.
计划/规划
安全生产管理体系
2,政策法规
保持相关的法律法规,确保单位的运营合法,有程序确保获得最新的法律法规.
根据法规要求检查单位的规定,运作是否符合法规要求.
依法改进设施,规定,制度.
计划/规划
安全生产管理体系
3,目标
可行性,量化(单位安全目标要分解到主要部门)
制定目标考虑方面:
方针政策
重大危险源
法律法规
人力物力
技术条件
其他
计划/规划
安全生产管理体系
计划/规划
4,管理方案
管理方案要针对单位的安全目标,每一个目标至少有一个管理方案/项目以确保目标实现.
方案包括:方法,步骤,时限,职责.
管理方案的实施情况定期评审,可根据情况修改方案.
如:目标―改进设备防护12月底达到90%
方案名称:XXX设备防护改造
XXX
4/1
初步设计
2
XX
3/20
成立安全防护设施小组
1
负责人
完成日期
步骤
序号
5,变更管理
通过变更管理了解控制公司变更,确保危险的消除或控制,重大的变更要更新风险识别评估.
变更包括:设备,工艺,产品,材料,操作方法,布局,人员的改变.
安全管理人员要有变更审批权,在计划阶段参与.
安全生产管理体系
计划/规划
安全生产管理体系
计划/规划
设计改进
变更设计
安全管理人员
安全要求
批准/控制措施
是
否
实施
验收
合格
批准记录
改进
变更流程
安全生产管理体系
实施运作
事故报告制度
安全培训制度
危险告知制度
沟通(隐患报告)制度
文件管理,控制制度
记录保存制度
承包商安全管理制度
应急预案
安全违章惩处程序
特种设备管理
设备安全防护
用电安全
上锁挂牌
高空作业
危险工作许可证制度
个人防护
禁区管理
工作环境管理
化学品管理
应急设施管理
工艺安全
其他危害管理
岗位安全操作规程
事故报告制度
安全生产管理体系
事故定义
事故分类
事故发生后采取措施
事故内部报告途径方式
事故外部报告途径方式
事故报告时限
事故调查组
事故报告内容
安全生产管理体系
培训程序
培训种类,内容,时间,再培训.
见《安全生产法》和《关于生产经营单位主要负责人,安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》 安监管人字〔2002〕123号
特种工培训:
电工
电,气焊工
架子工
电梯工
锅炉工
起重工
叉车司机
安全管理人员
化学操作员
制冷操作员
火警系统操作员
禁区作业人员
高空作业人员
呼吸器使用者
……
安全生产管理体系
沟通/危险告知程序
沟通途径,方式,员工权利,事故隐患的报告途径
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施以及事故应急措施:
职业健康,安全风险
危险品通报
通用安全制度
紧急反应程序
个人防护(PPE)使用要求
安全生产管理体系
文件管理,控制程序
文件要有文号,版本号,日期
文件审批,更改要求,最新版本的获得
可参见ISO9000文件管理控制模式
记录保存程序
安全生产管理体系
规定哪些文件应保存在何处,保存的期限
保存体系执行的证据,避免重要文档的丢失
设计记录保存表,以方便文件记录查找
安全生产管理体系
承包商安全管理
签订安全协议或在合同中加安全职责的条款(公司对公司,尽量避免直接监管承包商员工).
承包商资格审查,安全准入制度,承包商安全监督职责,绩效考核制度和安全否决制度.
安全生产管理体系
特种设备管理
厂内机动车,电梯,起重设备,锅炉,压力容器,气瓶等
管理程序(采购审批,上报取证,检查检验,维修,改造,转让报废)
操作规程
单位各工种或设备均需要安全操作规程
安全生产管理体系
设备防护
设备防护设施的规定,检查,维护,设备防护改进的程序.
设备防护目的:避免人与设备危险部位接触
种类:固定防护罩(fix),连锁(interlock),感应器(sensor)
通过新设备验收批准,设备防护设施日常检查,设备维修安全要求等方面来保证设备防护的有效性.
安全生产管理体系
持证电工要求
用电安全规定
临时用电管理
用电安全培训
电工防护用品的使用要求
电安全
安全生产管理体系
授权人员在设备机器进行安装,修理,检查,清洗,调整等时为使自己及其它人员免受危险能源(如:电击等)伤害而进行的操作程序.即将所有能源隔离加锁,挂标识.
步骤:
a,停机准备:
b,设备关机:
c,设备能源隔离
d,使用锁定标定装置
e,剩余能源控制
f,设备能源隔离证实
上锁挂牌
安全生产管理体系
禁区是指这样一些区域,它的空间足以让人进入或完成工作,但具有一些危险特征,这些区域的进出均有限制.
主要包括以下危害:
氧气过量--->23.5 %; 氧气缺乏---
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